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　　“我们高度重视新员工培养◈◈，为新员工量身定制了‘新铁兵’五年跟踪培养计划◈◈，让大家在学习中增长知识澳门尼威斯人8311◈◈、锤炼品格◈◈，在工作中增长才干◈◈、练就本领……”近日◈◈，中铁建设2023年河海大学专场校园招聘会现场◈◈，中铁建设华东公司党委书记◈◈、执行董事费洪刚◈◈，耐心解答求职毕业生关心的问题◈◈。

　　金秋送爽◈◈，丹桂飘香◈◈，在这色彩纷呈◈◈、五谷丰登的收获季节◈◈，中铁建设华东区域2023届校园招聘火热进行中校霸被校草强迫H◈◈，连日来◈◈，中铁建设走进河海大学◈◈、南京工业大学◈◈、江苏大学等多所高校◈◈，开展校园招聘◈◈。

　　“中铁建设集团成立于1979年◈◈，是世界500强◈◈、全球250家最大承包商——中国铁建的房建领军企业◈◈。‘逢山凿路◈◈，遇水架桥’是我们的企业精神◈◈，我们在科技创新◈◈、技术◈◈、人才等领域具有独特优势校霸被校草强迫H◈◈。”宣讲会上◈◈，费洪刚围绕“为什么选择中铁建设”◈◈，从企业历史沿革◈◈、企业文化◈◈、特有优势三方面开展主旨宣讲◈◈。费洪刚表示◈◈，中铁建设为广大员工发展提供宽广平台校霸被校草强迫H◈◈，拥有优秀的企业文化◈◈、顺畅的职级发展通道校霸被校草强迫H◈◈。中铁建设是一个有意义◈◈、有前途◈◈、充满希望的企业◈◈，衷心地希望毕业生加入中铁建设大家庭◈◈，用奋斗和拼搏实现人生价值澳门尼威斯人8311◈◈，为企业高质量再发展贡献力量◈◈。

　　招聘期间◈◈，中铁建设与高校领导密切沟通校霸被校草强迫H◈◈，并就进一步加强教学实践基地建设◈◈、增强学习教育沟通机制◈◈、制定并实施人才定向培养计划◈◈、科技课题研究等方面展开深入交流◈◈，达成广泛共识澳门尼威斯人8311◈◈。

　　“人才是企业发展的‘第一资源’◈◈，我们将积极探索创新校企合作方式方法◈◈，让校企合作在企业人力资源建设◈◈、科技攻坚等更多领域实现效益最大化◈◈，为企业高质量再发展注入强劲动力◈◈。”中铁建设华东公司总经理◈◈、党委副书记任向阳说◈◈。

　　近年来◈◈，中铁建设华东公司以华东总部基地建设为依托◈◈，加快推进属地化经营澳门尼威斯人8311◈◈，通过与多所高等院校签订战略合作协议书◈◈、邀请大学教授走进公司授课◈◈、校友返校作经验交流◈◈、技术研发合作等方式◈◈，将新员工培训◈◈、新技术研究与应用◈◈、党员学习教育◈◈、科技攻坚校霸被校草强迫H◈◈、校园招聘等充分纳入校企合作范畴◈◈，进一步建立合作机制◈◈，力争实现双方效益最大化◈◈。

　　“把更多的优秀人才引进来的同时◈◈，我们十分重视新员工的培训教育◈◈，通过落实‘新铁兵’五年培养计划◈◈，积极开展青年精神素养提升工程◈◈，让新员工迅速成长成才◈◈，早日独当一面◈◈。”费洪刚说◈◈。该公司为每一位新员工配备“思想+业务”双导师◈◈，导师在生活上给予新员工无微不至的关怀◈◈，为职工解决急事难事烦心事◈◈，有效提升职工对企业的认同感和归属感◈◈；在工作上倾囊相授◈◈、悉心指导◈◈，传道授业解惑◈◈，帮助新员工迅速适应环境◈◈、转变角色◈◈、进入状态◈◈，在推动企业高质量发展中实现自身价值◈◈。

　　“青年是企业的未来◈◈，企业的希望◈◈。我们高度重视新员工培养◈◈，严格执行‘新铁兵’五年跟踪培养方案◈◈，明确培养目的◈◈、培养对象◈◈、培养目标◈◈，通过育兵期◈◈、练兵期澳门尼威斯人8311◈◈、强兵期三个阶段培养◈◈，着力打造加强学习能担当◈◈、坚持原则敢担当◈◈、率先垂范勇担当◈◈、履职尽责真担当‘四个担当’的人才队伍◈◈，为企业高质量发展提供坚强保障◈◈。”费洪刚说◈◈。 赵洪

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