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　　根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘人员办法》等规定✿✿ღ，结合工作需要✿✿ღ，经怒江州人民政府批准✿✿ღ，现将2025年福贡县义务教育教师专项招聘有关事项公告如下✿✿ღ：

　　坚持德才兼备的用人标准✿✿ღ，严格按照“公开✿✿ღ、平等✿✿ღ、竞争✿✿ღ、择优”的原则✿✿ღ，面向社会公开招聘✿✿ღ，统一考核✿✿ღ，综合评定✿✿ღ，择优聘用✿✿ღ。

　　2025年福贡县计划招聘义务教育阶段教师65名✿✿ღ，其中小学教师40名✿✿ღ，初中教师25名威尼斯人网站✿✿ღ，各学段教师招聘计划如下✿✿ღ：

　　小学语文教师14名✿✿ღ、小学数学教师13名✿✿ღ、小学英语教师8名✿✿ღ、小学音乐教师1名✿✿ღ、小学体育教师2名✿✿ღ、小学美术教师1名✿✿ღ、小学信息技术教师1名✿✿ღ；初中语文教师3名✿✿ღ、初中数学教师3名✿✿ღ、初中英语教师6名✿✿ღ，初中物理教师2名✿✿ღ、初中生物教师2名✿✿ღ、初中道德与法治教师2名✿✿ღ、初中历史教师2名✿✿ღ、初中地理教师2名✿✿ღ、初中音乐教师1名✿✿ღ，初中体育教师2名✿✿ღ。具体招聘条件详见《福贡县2025年义务教育教师专项招聘计划岗位表》✿✿ღ。

　　（1）具有中华人民共和国国籍✿✿ღ，遵守宪法和法律✿✿ღ；年龄在35周岁及以下✿✿ღ，即1989年9月及以后出生✿✿ღ。

　　（1）受到党纪✿✿ღ、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查监督调查的✿✿ღ；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员✿✿ღ。

　　（3）2020年以来在公务员✿✿ღ、事业单位招录（聘）考试中存在填报虚假信息✿✿ღ、作弊等违纪行为的人员✿✿ღ。

　　（5）曾被认定为2022年以来参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用人员✿✿ღ，但未到岗工作的✿✿ღ。

　　2.户籍认定✿✿ღ：本州户籍是指必须具有怒江州户籍满两周年以上（2023年9月以前落户✿✿ღ，计算到月）✿✿ღ。在怒江州服务满2年及以上的州外户籍（2023年以前招聘到我州的西部志愿者✿✿ღ、“三支一扶”大学生✿✿ღ、特岗教师）在本次招聘中视同本州户籍（计算到年）✿✿ღ。已办理随军手续的现役军人配偶视同本州户籍✿✿ღ。

　　3.学历认定✿✿ღ：可以在中国高等教育学生信息网（✿✿ღ，以下简称学信网）查询到学籍信息✿✿ღ。凡学信网不能查询到相应学历信息的✿✿ღ，需提供省级及以上教育部门认证材料✿✿ღ。

　　4.专业认定✿✿ღ：专业条件设置参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》（附件2）等设置✿✿ღ。限制到门类✿✿ღ、大类的岗位✿✿ღ，门类✿✿ღ、大类所包含的所有专业均可报考✿✿ღ；限制到类✿✿ღ、一级学科的岗位威尼斯人网站✿✿ღ，类✿✿ღ、一级学科所包含的所有专业均可报考✿✿ღ。研究生专业由招聘单位参考《研究生教育学科专业目录》及中国研究生招生信息网专业库✿✿ღ，结合实际进行审核✿✿ღ。

　　报考人员在选择岗位时✿✿ღ，应在专业目录中查找所学专业的所属（按照毕业证上的专业名称查找）✿✿ღ。所学专业与专业目录中的专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同✿✿ღ，最后一个“学”字的增减✿✿ღ，专业名称前后有“专业”两个字等差别✿✿ღ，教育部发布专业目录明确更名✿✿ღ、合并前后的专业可视为专业一致✿✿ღ。学士学位证书上的专业与毕业证上的专业不相对应的✿✿ღ，以毕业证上标注的专业为准✿✿ღ。所学学科专业不在选定的参考目录中✿✿ღ，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员✿✿ღ，可以主动联系招聘单位确认报名资格✿✿ღ。

　　5.报名方式及流程✿✿ღ：此次专项招聘不接受现场✿✿ღ、短信或来电报名✿✿ღ。报考人员须登录报名网站✿✿ღ，按以下流程进行报名✿✿ღ：

　　登录报名网站（网址✿✿ღ：）点击“单位公开招聘报名”进入报名界面合乐888总代✿✿ღ，按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后网上缴费缴费成功后打印准考证✿✿ღ。

　　6.报名需上传以下资料✿✿ღ：本人有效居民身份证✿✿ღ、毕业证✿✿ღ、教师资格证✿✿ღ、普通话等级证✿✿ღ、户口本原件扫描件✿✿ღ。扫描件须以PDF格式上传✿✿ღ，每个PDF大小不得超过300KB✿✿ღ。

　　7.报名注意事项✿✿ღ：①每位报考人员只可在专项招聘岗位中选择一个岗位报名✿✿ღ，不得重复报名✿✿ღ。②报名时请考生提供详实信息✿✿ღ，特别是所学专业一栏✿✿ღ，必须按照毕业证上的专业如实填报✿✿ღ。通过笔试进入资格复审环节的考生✿✿ღ，如报名信息与本人所持证件信息不相符的威尼斯人网站✿✿ღ，视为考生提供虚假信息✿✿ღ，不能通过资格复审✿✿ღ，取消资格并按违纪处理✿✿ღ。

　　网络报名资格审核方式为计算机审核和人工审核相结合✿✿ღ。报名时✿✿ღ，报考人员务必在提交报名信息前认真核对✿✿ღ，确保信息无误✿✿ღ。通过报名资格审核的人员✿✿ღ，其报名信息不允许做任何修改✿✿ღ。凡因提交的报名信息不准确✿✿ღ、不真实威尼斯人网站✿✿ღ，造成的一切后果由报考人员自己承担✿✿ღ。

　　报名结束后系统将自动关闭✿✿ღ，若在8月29日18:00后资格审核不通过的考生✿✿ღ，无法再次提交系统审核✿✿ღ，由此引起的后果由考生自负✿✿ღ。

　　（二）达不到开考比例的岗位✿✿ღ，将根据缴费人数相应地裁减招聘计划数✿✿ღ，裁减后仍达不到开考比例的✿✿ღ，取消该岗位✿✿ღ。裁减或取消的岗位于报名结束后在福贡县人力资源和社会保障局政府信息公开专栏（）公布✿✿ღ。

　　岗位被取消且已缴费成功的报考人员✿✿ღ，可进行一次改报岗位（2025年9月2日9:00至12:00✿✿ღ，登录报名网站✿✿ღ，重新对其他符合条件的岗位进行报名✿✿ღ，若审核通过即视为改报成功）✿✿ღ。

　　1.笔试科目✿✿ღ：参照2025年事业单位公开招聘考试五大类分类考试大纲（中小学教师类D类）命制✿✿ღ，试题分文科✿✿ღ、理科两类试卷✿✿ღ，其中语文✿✿ღ、英语✿✿ღ、道德与法治✿✿ღ、历史✿✿ღ、地理✿✿ღ、音乐✿✿ღ、体育✿✿ღ、美术教师岗位考文科卷✿✿ღ，数学✿✿ღ、物理✿✿ღ、生物✿✿ღ、信息技术教师岗位考理科卷✿✿ღ。考试时长120分钟✿✿ღ，满分100分✿✿ღ。

　　4.准考证打印✿✿ღ：2025年9月4日09:009月7日9:30✿✿ღ，登录报名网站（网址✿✿ღ：）自行下载打印✿✿ღ。

　　7.笔试最低合格分数线根据参加笔试人员平均成绩的80%确定（四舍五入✿✿ღ，保留到小数点后两位）✿✿ღ。若报考者笔试成绩达不到最低合格分数线✿✿ღ，视为不合格并取消面试资格✿✿ღ。

　　资格复审是对报考人员报名信息的进一步核对✿✿ღ，主要是对报考人员报名填报信息与本人所持证明材料的一致性及真实性进行核对✿✿ღ。经核对信息不一致的报考人员✿✿ღ，取消聘用资格✿✿ღ，并按违纪处理✿✿ღ。

　　1.资格复审对象✿✿ღ：根据各岗位笔试成绩排名✿✿ღ，以进入资格复审人数与招聘岗位人数3:1比例确定进入资格复审人员✿✿ღ，末位成绩并列者一并进入资格复审✿✿ღ。资格复审合格人员即为参加面试人员✿✿ღ。进入面试人数比例不足3:1✿✿ღ，又无递补人员的可等额进行面试✿✿ღ。

　　2.时间和地点✿✿ღ：资格复审具体时间和地点在福贡县人力资源和社会保障局政府信息公开专栏（）另行公告✿✿ღ。

　　3.提交材料✿✿ღ：资格复审时考生必须提供户口簿✿✿ღ、本人身份证✿✿ღ、毕业证✿✿ღ、普通话等级证✿✿ღ、教师资格证以及岗位要求的其他相关材料原件✿✿ღ。

　　4.放弃✿✿ღ：放弃资格复审的考生✿✿ღ，必须在资格复审开始后2日内提交放弃资格复审申请✿✿ღ，否则视为扰乱考试秩序合乐888总代✿✿ღ，3年内禁止参加怒江州事业单位公开招聘人员考试✿✿ღ。

　　5.递补✿✿ღ：因有考生放弃或考生资格复审不合格的岗位✿✿ღ，空缺的名额✿✿ღ，在本岗位考生中按笔试成绩排名进行一次递补✿✿ღ，递补人员名单及相关事宜将在资格复审结束后在福贡县人力资源和社会保障局政府信息公开专栏公布✿✿ღ。

　　3.确定面试最低控制分数线分✿✿ღ，最低合格分数线分✿✿ღ。达不到最低合格分数线的✿✿ღ，视为面试成绩不合格✿✿ღ，取消招聘资格✿✿ღ。

　　（一）综合成绩由笔试和面试相加✿✿ღ，其中笔试成绩占40%✿✿ღ，面试成绩占60%✿✿ღ。综合成绩具体换算公式为✿✿ღ：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%✿✿ღ。

　　（二）上述成绩中威尼斯人网站✿✿ღ，笔试成绩✿✿ღ、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数✿✿ღ，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算公式✿✿ღ；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数✿✿ღ，如果保留两位小数的综合成绩相同✿✿ღ，则以面试成绩高者胜出✿✿ღ。

　　面试结束后✿✿ღ，各岗位按综合成绩排名确定体检人员✿✿ღ，体检人员名单在福贡县人力资源和社会保障局政府信息公开专栏（）公布✿✿ღ。

　　1.由福贡县人力资源和社会保障局统一组织到具有相应资质的医院进行体检✿✿ღ，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行✿✿ღ，费用由体检人员承担✿✿ღ。体检不合格者✿✿ღ，取消聘用资格✿✿ღ。体检不合格者✿✿ღ，取消资格✿✿ღ，不再进入后续招聘程序✿✿ღ。空缺的名额✿✿ღ，在本岗位最低合格分数线以上的考生中✿✿ღ，按综合成绩排名进行一次递补✿✿ღ。递补人员资格复审合格后进入体检✿✿ღ。递补人员资格复审不合格合乐888总代✿✿ღ，不再安排递补✿✿ღ。

　　2.考生未在规定时间完成全部体检项目的✿✿ღ，视为自动放弃体检资格✿✿ღ。对妊娠期的女性考生✿✿ღ，可按医嘱暂缓相关体检项目✿✿ღ，待妊娠期结束后补做有关体检项目✿✿ღ，体检结论合格✿✿ღ，再行办理聘用手续✿✿ღ。

　　3.用人单位或受检人对体检结果有异议申请复检的✿✿ღ，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出✿✿ღ，福贡县人社局应在收到复检要求10个工作日内统一组织复检合乐888总代✿✿ღ。复检只能进行一次✿✿ღ，体检结果以复检结论为准✿✿ღ。

　　4.体检时✿✿ღ，体检医生与参加体检人员有回避关系的✿✿ღ，应主动申请回避✿✿ღ。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员✿✿ღ，按有关规定处理✿✿ღ。

　　1.按有关规定由人力资源和社会保障部门✿✿ღ、用人单位及主管部门按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》（云人社发〔2023〕13号）要求进行考察✿✿ღ，主要考察其思想政治表现✿✿ღ、道德品质✿✿ღ、业务能力合乐888总代✿✿ღ、工作实绩等情况✿✿ღ。同时还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制✿✿ღ，应进行严格审查✿✿ღ，凡存性侵害✿✿ღ、虐待✿✿ღ、拐卖威尼斯人网站✿✿ღ、暴力伤害✿✿ღ、猥亵✿✿ღ、吸毒等违法犯罪记录的✿✿ღ，一律考察不合格✿✿ღ。

　　5.出现以上不予聘用情况的岗位✿✿ღ，空缺的名额✿✿ღ，在本岗位最低合格分数线以上的考生中✿✿ღ，按综合成绩排名进行一次递补合乐888总代✿✿ღ。递补人员资格复审✿✿ღ、体检合格后进入考察环节✿✿ღ。递补人员资格复审或体检不合格✿✿ღ，不再安排递补✿✿ღ。

　　体检✿✿ღ、考察合格后确定为拟聘用人员✿✿ღ，在福贡县人力资源和社会保障局✿✿ღ、福贡县教育体育局网站上进行公示✿✿ღ，公示期为5个工作日✿✿ღ。公示期满后✿✿ღ，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的✿✿ღ，办理聘用手续✿✿ღ；对反映有影响聘用的问题并查有实据的✿✿ღ，不予聘用✿✿ღ；对反映的问题一时难以查实的✿✿ღ，暂缓聘用✿✿ღ，待查清后再决定是否聘用✿✿ღ。

　　拟聘人员公示结果影响聘用的✿✿ღ；在拟聘用公示期内✿✿ღ，拟聘人员放弃聘用的岗位✿✿ღ；空缺的名额✿✿ღ，在本岗位最低合格分数线以上的考生中✿✿ღ，按综合成绩排名进行一次递补✿✿ღ。递补人员资格复审✿✿ღ、体检✿✿ღ、考察合格后进行公示✿✿ღ。递补人员资格复审✿✿ღ、体检或考察不合格✿✿ღ，不再安排递补✿✿ღ。

　　公示无异议的拟聘用人员✿✿ღ，由用人单位或主管部门组织拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》✿✿ღ，福贡县人力资源和社会保障局报怒江州人力资源和社会保障局审批后✿✿ღ，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同并办理聘用手续✿✿ღ。聘用后✿✿ღ，在用人单位任教服务年限不得低于5年✿✿ღ。

　　（二）严格按照《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定实行回避制度✿✿ღ。

　　（三）对违反招聘纪律的考生和工作人员✿✿ღ，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理✿✿ღ。

　　（一）请报考人员密切关注福贡县人力资源和社会保障局政府信息公开专栏✿✿ღ，如岗位裁减或取消✿✿ღ、资格复审等报考人员应当知晓的事项均将在上述网站公告✿✿ღ。凡在网站公告的事项即视为报考人员已经知晓✿✿ღ。

　　（三）本次考试不指定考试辅导用书✿✿ღ，人力资源和社会保障部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训✿✿ღ，请考生提高警惕✿✿ღ，避免上当受骗✿✿ღ。

　　（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责✿✿ღ。资格审查将贯穿整个招聘过程✿✿ღ，对在任何一个环节发现不符合岗位要求的报考人员✿✿ღ，一律取消聘用资格✿✿ღ。威尼斯人线上娱乐✿✿ღ！澳门威斯尼斯人app✿✿ღ，光通信