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澳门尼威斯人网站8311欢迎您|松浦亚弥|参加校园招聘应该注意哪些问题

发布于:2024-06-29

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  “进行校园招聘的企业★◈ღ★,录用大学毕业生目标很明确澳门尼威斯人网站8311欢迎您★◈ღ★,关键看同学们怎样把握★◈ღ★。”智联招聘资深职业顾问郝建说★◈ღ★,不少同学们跟风和盲从★◈ღ★,“扎堆”外企的做法是不可取的★◈ღ★。

  智联招聘日前针对大学生“我希望能在校园招聘会上看到如下企业”的调查显示★◈ღ★,国际知名的外资企业拔得头筹★◈ღ★,得到了32%的选票★◈ღ★,高居榜首★◈ღ★;著名民企和机关事业单位打成平手★◈ღ★,双双获得18%的选票★◈ღ★;大型国企似乎魅力不足★◈ღ★,只获得了15%的选票★◈ღ★;另外17%的学生“爱心”广博★◈ღ★,不管什么企业来校园都欢迎澳门尼威斯人网站8311欢迎您★◈ღ★。

  外企吸引大学生的魅力来自于其诱人的薪酬福利★◈ღ★、规范化的管理和培训发展机制★◈ღ★。但郝建强调说★◈ღ★,外企不是慈善机构澳门尼威斯人网站8311欢迎您★◈ღ★,优厚的待遇是基于忙碌而紧张的高效努力和优秀的业绩的★◈ღ★,对个人适应变化和挑战的能力要求也和薪酬成正比★◈ღ★。对此大家要有心理准备★◈ღ★。

  “国企★◈ღ★,特别是政府机关看似到手的现金不多松浦亚弥★◈ღ★,但隐性的如过年过节发放的奖金★◈ღ★、实物等福利和收入也不少★◈ღ★;大型民营企业近年来用人灵活★◈ღ★,薪酬待遇也充满了诱惑力★◈ღ★。随着国内企业崛起迅速★◈ღ★,近年来到校园招聘的世界500强跨国企业需求相对减弱★◈ღ★,相反★◈ღ★,国内大型民企需求明显★◈ღ★,小企业也急于到校园分得一杯羹★◈ღ★,纷纷挤进校园★◈ღ★。”郝建建议学生在选择企业的时候★◈ღ★,或做“鸡头”或做“凤尾”★◈ღ★,依个人能力和性格进行选择★◈ღ★,切不可盲目地做职场的“追星一族”澳门尼威斯人网站8311欢迎您★◈ღ★。

  其次★◈ღ★,在招聘会上★◈ღ★,避免给用人单位留下对其一无所知的印象★◈ღ★。一些企业走进校园进行宣讲后★◈ღ★,企业人事主管将进行现场招聘★◈ღ★,由于有些同学没有完整地听完企业宣讲★◈ღ★,在和企业沟通时糊里糊涂★◈ღ★,会给招聘经理留下做事随意不认真的印象松浦亚弥★◈ღ★。郝建说★◈ღ★,在求职前松浦亚弥★◈ღ★,同学们一定要先详细了解意向企业★◈ღ★,“一个不了解企业文化的人★◈ღ★,很难想像他会对自己的职业生涯有所规划★◈ღ★。”

  此外★◈ღ★,建立从基础工作做起的心态★◈ღ★。对于一些大学生而言★◈ღ★,并非找不到任何工作★◈ღ★,而是由于对工作的期望值过高★◈ღ★,对一些所谓低档次的工作不屑一顾松浦亚弥★◈ღ★,盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资★◈ღ★、高待遇”的理想工作松浦亚弥★◈ღ★。一部分学生“宁为鸡头★◈ღ★,不做凤尾”★◈ღ★,认为自己读了十几年的书★◈ღ★,不能做基础工作★◈ღ★。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年★◈ღ★,有的同学一看不能马上搞设计★◈ღ★、搞管理工作★◈ღ★,要先吃一年的苦★◈ღ★,就打退堂鼓不愿意干了★◈ღ★,白白丢掉了很好的工作★◈ღ★。郝建说★◈ღ★,从基础工作做起★◈ღ★,并不意味着永远做基础工作★◈ღ★。随着从业经验的积累★◈ღ★,企业会根据员工个人的优势进行工作调整松浦亚弥★◈ღ★。员工个人也可以选择跳槽★◈ღ★,向自己的理想职业迈进★◈ღ★。

  最后★◈ღ★,郝建提醒毕业生★◈ღ★,要善于展示自己的优势★◈ღ★。一般来说★◈ღ★,应聘者的服饰打扮★◈ღ★,应给人一种整洁★◈ღ★、大方★◈ღ★、庄重之感★◈ღ★。就性别而言★◈ღ★,男性应体现出一种整洁松浦亚弥★◈ღ★、干练的气度★◈ღ★,力戒不修边幅★◈ღ★、邋里邋遢★◈ღ★;女性则应表现出一种朴实★◈ღ★、端庄的风貌★◈ღ★,力戒花枝招展★◈ღ★、浓妆艳抹★◈ღ★。应聘者的装束打扮★◈ღ★,应与所应聘的职业特点相吻合澳门尼威斯人网站8311欢迎您★◈ღ★。

  在与用人单位交谈时要注意松浦亚弥★◈ღ★,面试交谈不同于当众演讲★◈ღ★,一般情况下★◈ღ★,考官不是考查你的演讲技巧★◈ღ★,而是看你对所提出的问题能否清楚明白★◈ღ★、有条有理地回答出来★◈ღ★。所以★◈ღ★,在回答问题时应言简意赅★◈ღ★,谈话要适度★◈ღ★,要有节制★◈ღ★,冗长乏味的长篇大论只会使人生厌★◈ღ★。郝建强调★◈ღ★,交谈时要善于察言观色★◈ღ★,对方对某方面感兴趣时★◈ღ★,要抓住时机展现自己★◈ღ★,对方不感兴趣的事情不可夸夸其谈★◈ღ★。

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